Merve Nazlıoğlu, Türkiye merkezli B2B SaaS şirketi Insider One’ın (eski adıyla Insider) kurucu ortaklarından biri ve Chief Marketing Officer (CMO) olarak görev yapıyor. Şirket, yapay zeka destekli müşteri deneyimi ve pazarlama teknolojileri platformu olarak faaliyet gösteriyor ve Türkiye’nin unicorn statüsüne ulaşan girişimlerinden biri.
Eğitim ve Kariyer Geçmişi
Eğitim hayatına Pakistan Embassy International Study Group’ta başlayan Nazlıoğlu, daha sonra Türkiye’de eğitimine devam etti. Lisans eğitimini Kanada’da McGill Üniversitesi’nde Ekonomi ve İşletme (BCom) bölümünde tamamladı. Yaklaşık 10 yıl Kanada’da yaşadı.
Profesyonel hayatına Vancouver’da Greenpeace’te çevre aktivisti olarak başladı. Türkiye’ye döndükten sonra dijital pazarlama alanına geçti ve 2015-2016 yıllarında tmobtech’te Marketing Manager olarak çalıştı. 2016 yılından itibaren Insider’da kurucu ortak ve CMO olarak yer alıyor.
B2B pazarlama, kategori yaratımı ve prediktif teknolojiler konusunda uzmanlaştı. Şirketin 20’den fazla ülkede büyüme sürecinde global pazarlama stratejilerini yönetti. Özellikle “pazarlama atığını” azaltan yaklaşımlar üzerine odaklandığı biliniyor. Şu anda ABD’de (New York civarı) ikamet ettiği ve şirketin uluslararası büyüme çalışmalarına devam ettiği belirtiliyor.
Gündemdeki Tartışma
Nazlıoğlu, Nisan 2026’da 8 yıl öncesine (2018-2019) ait bir podcast ve röportaj videosu nedeniyle yoğun gündem oldu. Videoda şirket kültürünü şöyle tanımlıyordu:
- “Burası bir şirket değil, bir ütopya.”
- “Buraya prim, sağlık sigortası gibi standart yan haklar için geliyorsan hiç konuşmayalım.”
- “Evlenirmişçesine seçtiğim insanlar” diyerek işe alım sürecini anlatıyordu.
- “Günde 18 saat harcadığım insanlarla aynı ateşi paylaşıyor olmam çok önemli” ifadesini kullanıyordu.
- Adaylara “Bu savaşa hazır mısın, bundan zevk alacak mısın?” diye sorduğunu belirtiyordu.
Bu açıklamalar sosyal medyada (X, Instagram, Ekşi Sözlük) yeniden yayıldıktan sonra geniş tepki çekti. Eleştiriler ağırlıklı olarak aşırı çalışma kültürünü (hustle culture) teşvik ettiği, iş-özel hayat dengesini hiçe saydığı ve çalışanlardan aşırı adanmışlık beklediği yönünde yoğunlaştı. Konu, startup’larda çalışma koşulları, burnout riski ve modern iş kültürünün sınırları tartışmasını alevlendirdi.
Merve Nazlıoğlu ve Insider One, bu süreçte ciddi bir itibar yönetimi dönemi geçiriyor. Bazı eski çalışan yorumları da tartışmaya eklendi.
Özetle: Nazlıoğlu, uluslararası eğitimli ve deneyimli bir pazarlama yöneticisi olarak Insider One’ın global büyümesinde rol oynayan bir isim. Ancak eski bir röportajdaki yoğun çalışma ve şirket kültürüne dair ifadeleri, 2026’da sosyal medyada büyük tartışma yarattı ve iş hayatı beklentileri üzerine kamuoyunda konuşulmasına neden oldu.
