Ege Bölgesi’nde faaliyet gösteren şirketler arasında çalışan deneyimiyle öne çıkan kuruluşlar belli oldu. Great Place To Work Türkiye tarafından hazırlanan Best Workplaces in Aegean 2026 listesine 12 şirket girmeyi başardı. Araştırmada 15 binden fazla çalışanın anonim değerlendirmeleri dikkate alındı.
Great Place To Work Sertifikasyonu standardını karşılayan ve Ege Bölgesi’nde faaliyet gösteren şirketlerin değerlendirildiği araştırmada; çalışanların yöneticilerine duyduğu güven, iş-özel yaşam dengesi, kurum kültürü, aidiyet ve iş yerine duyulan gurur gibi kriterler öne çıktı.
Çalışanların yüzde 86’sı “harika bir iş yeri” dedi
Araştırmanın sonuçlarına göre listeye girmeye hak kazanan şirketlerde çalışanların yüzde 86’sı görev yaptıkları kurumu “harika bir iş yeri” olarak tanımladı.
Standart şirketlerde ise aynı değerlendirmeyi yapan çalışanların oranı yüzde 49 seviyesinde kaldı.
Listeye giren şirketlerin çalışan güvenini ölçen Trust Index skoru yüzde 83 olarak belirlenirken standart şirketlerde bu oran yüzde 56 olarak gerçekleşti.
Ortaya çıkan sonuçlar, işveren ile çalışan arasındaki güven ilişkisinin çalışan memnuniyetinde önemli bir rol oynadığını gösterdi.
Çalışanların fikirlerinin dinlenmesi öne çıktı
Araştırmada dikkat çeken başlıklardan biri de çalışanların iş yerinde kendilerini ne kadar değerli hissettikleri oldu.
Listeye giren şirketlerde görev yapan çalışanların yüzde 94’ü iş yerlerini fiziksel açıdan güvenli bulduğunu belirtirken standart şirketlerde bu oran yüzde 47’de kaldı.
Yöneticilerinin çalışanların fikir ve önerilerini dinlediğini söyleyenlerin oranı ise Ege’nin En İyi İşverenleri listesine giren şirketlerde yüzde 82 olarak ölçüldü.
Standart şirketlerde bu oran yüzde 49 seviyesinde gerçekleşti.
Çalışanların yüzde 81’i ise yöneticilerinin kendilerini yalnızca bir çalışan olarak değil, birey olarak da önemsediğini ifade etti. Aynı oran standart şirketlerde yüzde 52 olarak kaydedildi.
Aidiyet çalışanların performansına da yansıyor
Araştırmaya göre çalışanların iş yerine duyduğu aidiyet ile ortaya koydukları çaba arasında da dikkat çekici bir ilişki bulunuyor.
Listeye giren şirketlerdeki çalışanların yüzde 88’i, işlerin tamamlanabilmesi için gerektiğinde daha fazla çaba göstermeye hazır olduklarını belirtti.
Standart şirketlerde ise bu oran yüzde 48’de kaldı.
Şirket içi iletişim konusunda da önemli bir fark ortaya çıktı. Liste şirketlerindeki çalışanların yüzde 86’sı yöneticiler tarafından önemli gelişmeler ve değişiklikler konusunda düzenli olarak bilgilendirildiklerini söyledi.
Standart şirketlerde aynı oran yüzde 54 olarak hesaplandı.
Great Place To Work Türkiye’den açıklama
Great Place To Work Türkiye CEO’su Eyüp Toprak, sonuçlara ilişkin değerlendirmesinde çalışanların kendilerini değerli hissettiği ve fikirlerinin dikkate alındığı iş yeri kültürlerinin aidiyet duygusunu güçlendirdiğini belirtti.
Toprak, güveni sürdürülebilir başarının temel unsurlarından biri haline getiren ve listeye giren 12 şirketi kutladı.
Ege’nin En İyi İşverenleri 2026 listesi
Great Place To Work tarafından açıklanan liste çalışan sayısına göre üç ayrı kategoriden oluşuyor.
10-99 çalışan kategorisi
DOĞA HR DANIŞMANLIK
BYTE TEKNOLOJİ
SPİNTEKS TEKSTİL
100-499 çalışan kategorisi
ESBAŞ
AYKANLAR GIDA
AMCOR SPECIALTY CARTONS IZMIR
VIESSMANN
FERSAN FERMANTASYON
ZAFER HAVALİMANI
AQUA FANTASY AQUAPARK HOTEL & SPA
500 ve üzeri çalışan kategorisi
MEDICAL POINT
HUGO BOSS
Liste nasıl hazırlanıyor?
Great Place To Work, şirketlerdeki çalışan deneyimini Trust Index araştırması üzerinden değerlendiriyor. Çalışanların iş yerlerine duyduğu güven, yönetim anlayışı, kurum kültürü, eşitlik, aidiyet ve iş yerine duyulan gurur gibi başlıklardaki geri bildirimleri analiz ediliyor.
Best Workplaces in Aegean 2026 listesinde de Ege Bölgesi’nde faaliyet gösteren ve Great Place To Work Sertifikasyonu kriterlerini karşılayan kuruluşlar değerlendirmeye alındı.
Bir yanıt yazın